Etkili Soru Sorma Teknikleri Eğitimi
*İş yaşamında ekip çalışması, sorun çözme, karar alma, hedef belirleme, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi gibi süreçlerin başarısında da soruların ve doğru soruları sorma becerisinin çok önemli bir rolü vardır. Başarılı yöneticiler, çalışma arkadaşlarına doğru soruları sorabilen ve onlardan doğru cevaplar almasını bilen yöneticilerdir.
Bu eğitim programının amacı, iş yaşamındaki kararlarının ve eylemlerinin etkinliğini artırmak için doğru bilgiyi elde etmeyi sağlayacak soru sorma becerisini kazandırmak, duruma ve kişiye göre en uygun soruları sormak ve ekibi sorularla doğru çözüme yönlendirme yetkinliğinin artırılması hedeflenmektedir.
Eğitime Neden Katılmalıyım
#Eğitim programı süresince ve sonunda katılımcılar;
*Doğru sorularla bir durumu ve problemi anlamak ve çözüm için bilgi toplamak
*Çalışanın ve Paydaşların bakış açısını öğrenmek ve çözüm sürecinin bir parçası yapmak için soru sorma yetkinliğini geliştirmek
*Sorularla karşı tarafa farkındalık kazandırmak ve düşünmesi için fırsat yaratmak
*Yanlış anlama ve algıya yol açmayacak şekilde karşılıklı güven tesis edecek açık, anlaşılır ve net sorular sormak
Eğitim İçeriği
1)Ekibi Harekete Geçiren Doğru Sorular Nelerdir?
*Koçlukta GROW Modeli ile Soru Soruma: Motivasyon, Gelişim ve Geribildirim Aracı olarak sorular
*Bir Lider Doğru Sorularla Çalışanın Potansiyelini Fark Etmesini Nasıl Sağlar
*Doğru Sorular Bir Problem Çözme Yöntemi Olarak Nasıl Kullanılı
2)Soru Sorma Teknikleri Uygulama Çalışması
*Yaratıcı Drama ile Soru Sorma Uygulamaları *Birbirini Tanıma
*Röportaj Yapma *Problem Çözme *Geribildirim Verme
3)Soru Sorma Teknikleri
*GROW Modeli *5N 1K Soru Tekniği ile Bilgi Toplama
*Bloom Soru Sorma Basamağı *Değerlendirme Soruları:
*Sentez Soruları *Analiz Soruları:
*Uygulamaya Yönelik Sorular *Anlama/Kavramaya Yönelik Sorular
*Bilgi Edinmeye Yönelik Sorular
Eğitime Kimler Katılabilir
*Bölüm Yöneticileri
*Performans değerlendirme görüşmesi yapan yöneticiler ve takım liderleri
*İnsan Kaynakları Uzmanları ve Eğitimciler
*Bütün Seviyelerden Şirket Çalışanları
NOT:EĞİTİME KATILMANIN HERHANGİ BİR MEZUNİYET
ŞARTI YOKTUR.
Değerlendirmeler
Henüz değerlendirme yapılmadı.