Menü Kapat

ÇATIŞMA YÖNETİMİ EĞİTİMİ

200.00

Kategoriler:

ÇATIŞMA YÖNETİMİ EĞİTİMİ
Çatışma Yönetimi insanlar arasında birbiriyle çelişen ihtiyaçlar, inançlar, değerler ya da hedefler dolayısıyla yaşanan iletişim sorunları ve olumsuz duygular içeren anlaşmazlıkların yaratıcı yollarla çözümlenmesi ve ilişkinin geliştirilmesi sanatıdır.
EĞİTİME NEDEN KATILMALIYIM
-İnsanlarla olan ikili ilişkilerde gereksiz diyalog ve fiziksel çatışmadan kaçınmak için,
-Bireyin hem iç hem dış çevresinde ortaya çıkabiliecek çatışmaları yönetme becerisini kavrayabilmek için,
-Kişinin duygusal,algısal olarak gireceği çatışmanın ne kadar anlamsız olduğunu kavrayabilmek için,
-Uyumsuzluk hissedilen potansiyel algılanan çatışmadan kaçınabilmek için.
EĞİTİMİN İÇERİĞİ
-Çatışma nedir?
-Çatışmanın Tanımı
-Basit Farklılık mı, Çatışma mı?
-Çatışma Kavramı Nedir?
-Çatışma Kavramına İlişkin Mitler ve Gerçekler
-Çatışma Çeşitleri (Basit Farklılıklar-Anlaşmazlık-Uzlaşmazlık-Çekişme-Kavga)
-Çatışmanın Duygusal Boyutu
-Çatışmada Duygusal Tepkiler
-Kızgınlık Duygusunun Yönetimi
-Kızgınlığın Nedenini Doğru Tanımlayabilmek
-Kızgınlığın Yapıcı İfadesi
-Güvenli Davranış
-Çatışma Yönetimi Stratejileri
-Erken Uyarıcılar
-Çatışma Yönetiminde Thomas Kilmann Modeli
-Entegrasyon-İşbirliği

Uyma-İtaat Etme
Hükmetme-Üstünlük Kurma
Kaçınma
Uzlaşma
EĞİTİME KİMLER KATILABİLİR
Tüm seviyedeki çalışanlar eğitime katılımda bulunabilir.

NOT:EĞİTİME KATILMANIN HERHANGİ BİR MEZUNİYET ŞARTI YOKTUR.

İncelemeler

Henüz inceleme yapılmadı.

“ÇATIŞMA YÖNETİMİ EĞİTİMİ” için yorum yapan ilk kişi siz olun

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir